Charte et Organigramme

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Codoc prépare l'avenir des métiers forestiers

Organisation

• Codoc est financé par l’office fédéral de l’environnement OFEV; son siège est situé au Centre forestier de formation de Lyss (BE).
• La conduite stratégique est de la responsabilité de l’OFEV. La stratégie est évaluée et actualisée tous les quatre ans.
• Codoc est accompagnée par un Conseil. Ses membres représentent les professions et les associations forestières, de même que les prestataires de formation. Ils conseillent la direction de Codoc.

Mission et vision

• Codoc est un centre de prestations pour la formation forestière au niveau suisse.
• Codoc promeut la qualité et le développement de la formation initiale et continue des professions forestières .
• Codoc s’engage en faveur de contenus de formation harmonisés au niveau suisse et orientés vers le futur.
• Codoc soutient les professionnels forestiers actifs dans l’enseignement en développant et publiant des moyens d’enseignement et des documents pédagogiques de soutien.
• Codoc se tient à disposition des professions forestières en tant que partenaire conseil compétent.
• Les principaux champs d’activités de Codoc sont
  • la promotion de l’information professionnelle et de la collaboration dans la branche forestière
  • l’élaboration de moyens d’enseignement et le soutien aux professionnels forestiers actifs dans l’enseignement
  • la promotion de la relève professionnelle dans le secteur forestier
  • la promotion des cours sur la sécurité au travail lors de la récolte du bois pour les personnes sans formation forestière
  • l’offre d’informations d’actualité et de qualité professionnelle pour la pratique

Philosophie et posture de travail

• Les collaborateurs et collaboratrices de Codoc
  • adoptent une posture de travail orientée solution, centrée sur les clients et à l’écoute des besoins de la pratique
  • sont compétents, curieux, dynamiques, orientés objectifs et à l’aise dans le travail d’équipe
  • défendent les intérêts des professions forestières
  • s’engagent pour un mode de travail transparent, à l’interne comme vers l’extérieur
• Codoc adopte des processus de travail aussi simples et efficients que possible.
• Codoc utilise le potentiel de la numérisation de façon bénéfique.

Lyss, 19.09.2019